1. 構造論の基本

  • イド(本能的欲求):快楽を求め、苦痛を避けたい欲求
  • 自我(現実的調整役):現実との折り合いをつける働き
  • 超自我(道徳・理想):社会的規範や「こうあるべき」という価値観

人の心はこの三者がせめぎ合い、バランスを取ろうとしています。

2. 利用者の心理を理解するヒント

  • イドが強く出るケース
    ・「甘い物が食べたい」「一人で歩きたい」といった強い欲求が前面に出る
    ・介護上リスクがある場合でも「やりたい」という気持ちが抑えられない
    → スタッフは「危険だからダメ」と一方的に制止するより、代替案を示す(ゼリーで甘みをとる、歩行器を使うなど)ことで満足度を高められる
  • 超自我が強く出るケース
    ・「迷惑をかけてはいけない」「我慢しなきゃ」と自己抑制が強すぎる
    ・本当は痛みや不安を抱えているのに訴えない
    → スタッフは「もっと頼っていいですよ」「できることを一緒に考えましょう」と声かけし、安心して表出できる環境を作ることが大切
  • 自我が働いているケース
    ・「本当は甘い物が食べたいけれど、血糖値が気になるから少しにしておこう」
    ・「歩きたいけど転ぶと危険だから、手を借りながら歩こう」
    → 自我の働きを尊重し、成功体験を支援することが自立感や尊厳の保持につながる


3. 家族や支援者の心理にも当てはまる

  • 家族が「もっと良い介護をしなければ」と 超自我が強すぎて燃え尽きてしまう こともある
  • 訪問職員自身も「利用者のために全力を尽くさなければ」と理想に縛られ、心身に負担を抱えることがある。
    ⇒この時、自我が「今できることに集中しよう」「仲間に助けを求めよう」と現実的に調整できると、無理のないケアにつながる


4. まとめ

フロイトの構造論は、訪問看護・介護において

  • 利用者の欲求や我慢の背景を理解する視点
  • 家族やスタッフ自身の心理バランスを考える枠組み
    を提供してくれます。

ケアは「身体の支援」だけでなく、心のバランスを整える関わりがあってこそ、利用者の安心や自立を支えることができます。